暢達簡介

寶雞暢達專用汽車有限公司，成立于2018年6月，位于寶雞市岐山縣蔡家坡經濟技術開發區，公司主要生產項目為專用車的設計、制造、銷售。注冊資金3000萬元，現有生產廠房面積15000平方米，擁有專用車、焊接生產線兩條，裝配生產線一條，汽車檢測線一條，擁有各類生產設備240臺(套)，檢測設備25臺(套)，環保處理設施10套，員工數量300人，其中專業技術人員6人，下設綜合部、技術部、質量部、生產部、采購部、銷售部、財務部、售后部八個部門，同時建有相關配套設施。

2020年3月榮獲2019年度安全生產專項管理**單位;公司建立了科學、嚴格的管理體系，通過了CNCA-C11-01:2020版渣料運輸車BCD5259TZLGP5中國**強制性產品**證書產品的開發、設計、生產、銷售、服務等經營活動嚴格按照質量體系要求執行。2020年5月引進全自動焊接機器人設備2臺，激光切割機2臺，同時建有相關配套設施,公司項目投資額在未來3年內達到5000萬元，在2018-2022年內專用車生產將達到3000-8000輛，銷售收入將達到8000萬-5億元，將有力地推動社會經濟的發展。

公司將承擔著打造“巨錚”品牌在行業中成為品牌的重任，不懈追求管理精益化、生產信息化、質量精品化的經營理念，將秉承“創新推動發展，品質成就未來”的制造思想，緊跟國內商用車發展前進的步伐，積極開拓、勇于創新，專注于專用車的研發和制造，大力拓展國內以及**市場，并將以卓越的品質、優異的性能和更高的運輸效率，為中國專用車的創新和升級做出貢獻。

企業精神——敬業、篤學、誠信、創新

核心價值觀——以人為本，創優報國，追求卓越

共同愿景——與用戶共同發展，與員工一起成長

企業目標——大力拓展國內以及國 際市場

經營理念——不懈追求管理精益化、生產信息化、質量精品化。

管理理念——讓溝通變得更容易

品牌理念——品質成就未來

制造思想——創新推動發展，品質成就未來

公司文化內涵包括激情、凝聚、學習、創新、誠信、和諧等。早日實現與用戶共同發展，與員工一起成長的康莊大道。完全體現員工自我人生觀，實現自我價值觀。

企業文化導向包括：市場導向、客戶導向、品質導向。人本導向、責任導向，活躍的市場、高速增長的銷售數量，以及飛速膨脹的行業需求。

以人為本，樹立精干**的隊伍形象，打造精神文化。

企業文化實質是“人的文化”，人是生產力中活躍的因素，人是企業的立足之本，企業員工是企業的主體，建設企業文化就必須以人的素質為根本，把著眼點放在人上，分別達到素質為根本，把著眼點放在人上，分別達到凝聚人習，樹立共同理想，規范行動形成良好的行為習慣。為此要做好建立學習型組織;抓好科學文化知識和專業技能培訓，培育卓越的經營管理者，勞動企業文化建設。

內外并舉，塑造品質超群的產品形象，打造物質文化。

企業文化建設因與塑造企業形象相統一，實現技術創新，做到群眾性合理化建議活動持之以恒，使之具備獨特技術特色和產品特色。

創品牌，教育員工要像愛護自己的眼睛一樣，愛護企業的品牌聲譽，使企業的產品質量在社會上叫得響打的硬占先機，展企業精華。要做到經營過程中的經營理念和經營戰略的統一;做到在實際經營過程中所有員工行為及企業活動的規范化協調話;做到視覺信息傳遞的各種形式的相統一，為促進企業可持續發展奠定堅實基礎。

目標激勵，塑造嚴明和諧的管理形象，打造制度文化。

企業管理和文化之間的聯系是企業發展的生命線，戰略、結構、制度是硬性管理;技能、人員、作風、目標是軟性管理。強化管理，要堅持把人放在企業中心地位，管理中尊重人、關心人、理解人、愛護人，確立員工主人翁地位，使之積極參與企業管理，盡其責任和義務。強化管理要搞好與現代企業制度管理創新、市場開拓、實現優良服務等的有機結合。還要修訂并**職業道德準則，強化紀律約束機制，是企業各項規章制度成為員工的自覺行為。提倡團隊精神，成員之間保持良好的人際關系，增強團隊凝聚力，有效發揮團隊作用。